一、民營企業公司之間股份轉讓的程序怎么走

 ?。?、收購目標的選擇是收購兼并中的第一步,目標公司選擇的正確與否,直接關系到收購兼并是否能夠取得成功。對于收購目標的選擇,主要是經營者從商業利益角度作出選擇。律師主要從是去評估收購目標公司的法律上的可行性,即該目標公司在法律上能否被收購,有無法律障礙等。

 ?。?、在起草有關法律文件之前,律師應該到擬收購目標公司注冊地所在的工商登記部門查閱并復印一下公司的工商登記資料,因為要起草的有關法律文件都必須和工商登記部門存檔的資料保持前后銜接一致,而多數公司對本公司在工商登記部門留檔的資料都不是十分清楚,因此上述查閱非常必要。

 ?。?、起草、修改股權收購框架協議或股權收購意向書。

民營企業公司之間股份轉讓的程序怎么走

  二、民營企業上班不簽勞動合同怎么辦

 ?。?、《勞動合同法》規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同?!∮萌藛挝蛔杂霉ぶ掌饾M一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。單位與員工建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

 ?。?、《勞動合同法》第第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,應當從第二個月開始支付雙倍工資,直至訂立書面勞動合同。第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位滿一年不與員工訂立書面勞動合同,視為已經訂立了無固定期限勞動合同。第十四條規定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

  三、民營企業和私營企業有什么區別

 ?。?、大體上,民營企業和私營企業是倆個可以等同的概念,不同的是,民營企業是根據計劃經濟時代的國營企業派生而來的,是一個很不規范的概念,而私營企業卻是一個有明確的法律界定的概念。私營經濟是由個體經濟發展而來.民營企業是相對于國有企業而言。

 ?。?、民營不等于私營,民營化也不能等于私有化?,F在國外有部分學者把民營化等同于私有化,認為是同一概念,是不對的。我們完全可以按照其內涵和外延的不同而把二者區分清楚。

  私營經濟是專指有雇傭勞動關系的經濟成分,即具有資本主義性質的私營企業。從法律上說,私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。而私有經濟,則是非公有制經濟,現實中它包括個體經濟、私營經濟、外資經濟三部分。